Prozessbeschreibung interne Schulungsmaßnahme

Die Prozessbeschreibung interne Schulungsmaßnahme als Word Vorlage.

Die Prozessbeschreibung Interne Schulung regelt in einem Flussdiagramm die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen für jeden Mitarbeiter im gesamten Unternehmen. Durch angemessene interne Schulungsmaßnahmen werden Defizite bei neu eingeführten Anforderungen wie z.B. Änderungen von Tätigkeiten (Arbeitsweisen) beseitigt. Eine unternehmensinterne Schulung ist eine Maßnahme zur Personalentwicklung, bei der die Mitarbeiter im Haus von externen Ausbildern weitergebildet bzw. geschult werden. Solche Schulungsprogramme können im Gegensatz zu offenen Trainings, an denen jeder teilnehmen darf, auf die speziellen Bedürfnisse der Organisation abgestimmt werden.

Welche Vorteile bietet unsere Prozessbeschreibung interne Schulungsmaßnahme?

• Aktuelles Word Format und somit nutzerfreundlich und editiertbar
• Zertifizierungsfähig nach DIN ISO 9001
• Visualisierung über ein Flussdiagramm (kann mit Word bearbeitet werden)
• Beschreibt das Kapitel 7.2 Kompetenz
• Kombinierbar mit allen Dokumenten von QM-Einfach
• Auch für digitale Dokumentenmanagementsysteme geeignet

Die Zielsetzung dieser Prozessbeschreibung lautet: „Angemessene Qualifikation der Mitarbeiter und deren systematische Weiterentwicklung sind zentrale Anliegen der Unternehmenspolitik. Schulungen werden in regelmäßigen Abständen bzw. im ermittelten Bedarf durchgeführt und dokumentiert.“

Was ist eine Schulungsmaßnahme?

Eine Schulungsmaßnahme ist eine geplante und strukturierte Aktivität, die darauf abzielt, das Wissen, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Teilnehmer zu erweitern, zu verbessern oder aufzufrischen. Diese Maßnahmen werden in der Regel in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder durch externe Anbieter organisiert, um gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen und sie in bestimmten Bereichen zu schulen.