Energiemanagement Verfahrensanweisung Führung und Verpflichtung

Verfahrensanweisung Führung und Verpflichtung

Titel: Verfahrensanweisung Führung ISO 50001

Die Verfahrensanweisung Führung ISO 50001 beschreibt die Stellung und den Aufgabenbereich der obersten Leitung innerhalb des Energiemanagementsystems. Sie gibt den Startschuss für die Einführung eines Energiemanagementsystems durch Bekanntgabe der Energiepolitik und der Energieziele und die Benennung eines Verantwortlichen der sich der Pflege, Aufrechterhaltung und ständigen Verbesserung dieses Systems widmet. Die oberste Leitung stellt die Ressourcen sicher, motiviert und schafft Anreize für ein energieeffizientes Handeln in unserem Unternehmen. Sie stellt die Weichen für ein energieeffizientes Denken und Handeln.

Die Implementierung eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 erfordert nicht nur das Engagement der gesamten Organisation, sondern insbesondere auch eine starke Führung von oben. In diesem Beitrag werden wir die wesentliche Rolle der Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung der ISO 50001 herausstellen und wie sie dazu beitragen können, eine Kultur der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in der Organisation zu etablieren.

Die Führungsebene ist dafür verantwortlich, klare Ziele und Richtlinien für das Energiemanagementsystem festzulegen, die mit den strategischen Zielen der Organisation in Einklang stehen. Dies umfasst die Festlegung von messbaren Energieeffizienzzielen, die regelmäßig überwacht und bewertet werden, um sicherzustellen, dass sie erreicht werden.

Die Führungsebene sollte eine Kultur des Engagements für Energiemanagement und Nachhaltigkeit fördern, indem sie Mitarbeiter dazu ermutigt, Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Energieeffizienz einzubringen und sich aktiv an Initiativen zur Reduzierung des Energieverbrauchs zu beteiligen. Darüber hinaus ist es wichtig, die kontinuierliche Verbesserung im Bereich des Energiemanagements zu unterstützen und sicherzustellen, dass das Thema auch langfristig auf der Agenda bleibt.

Verfahrensanweisung inkl. folgender Formulare:

• Formblatt EnMS Energiepolitik
• Formblatt EnMS Organigramm
• Formblatt EnMS Bestellurkunde Energiemanagementbeauftragter
• Formblatt EnMS Stellenbeschreibung Blanko
• Formblatt EnMS Stellenbeschreibung Energiemanagementbeauftragter

Mit der Verfahrensanweisung Führung und Verpflichtung dokumentieren Sie folgende Kapitel der DIN EN ISO 50001:2018:

5.1 Führung und Verpflichtung
5.2 Energiepolitik
5.3 Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation