Prozessbeschreibung Personelle Ressourcen

4,50 

Zielsetzung dieser Prozessbeschreibung: „die Beschreibung der Einstellung von Personal, die durch ihre Tätigkeiten einen direkten Einfluss auf die Erfüllung der Produktanforderungen ausüben“.

Beschreibung

Muster Prozessbeschreibung

Titel: Prozessbeschreibung Personelle Ressourcen
Seitenanzahl: 4 Seiten inkl Flussdiagramm
Managementnorm: DIN EN ISO 9001:2015
Kapitel: 7.1 Ressourcen / Kapitel 7.1.2 Personen
Interpretation: Das Unternehmen muss die erforderlichen Ressourcen für den Aufbau, die Verwirklichung, die Aufrechterhaltung und die fortlaufende Verbesserung ermitteln und bereitstellen. Das Unternehmen muss die für die wirksame Umsetzung des QMS notwendigen Personen bestimmen.
Revision 1

Vorlage Prozessbeschreibung Personelle Ressourcen

Unter personellen Ressourcen versteht man die Mitarbeiter, die durch ihre Tätigkeit Einfluss auf die Erfüllung der Produktanforderungen ausüben, und den Einfluss der Organisation auf die Kompetenz dieser Mitarbeiter durch geeignete Stellenausschreibungen. Vorlage Prozessbeschreibung Personelle RessourcenMitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. Viele Angestellte haben direkten Kontakt zu den Kunden – sie können deshalb Aufschluss darüber geben, was die Kunden denken und was sie brauchen, Probleme frühzeitig erkennen und – basierend auf dem Kundenfeedback – Verbesserungsvorschläge liefern.

Die Zielsetzung dieser Prozessbeschreibung lautet: „die Beschreibung der Einstellung von Personal, die durch ihre Tätigkeiten einen direkten Einfluss auf die Erfüllung der Produktanforderungen ausüben“

Um den Prozess zu vervollständigen empfehlen wir:

Zusätzliche Informationen

Seitenanzahl:

4 Seiten inkl Flussdiagramm

Dateigröße:

96 KB

Dateiformat:

Microsoft Word .docx

Revision:

1 – 14.03.2021

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.

Nur angemeldete Kunden, die dieses Produkt gekauft haben, dürfen eine Bewertung abgeben.