Qualitätsmanagement Prozessbeschreibung Mitarbeitereinweisungen

6,00 

Zielsetzung: Diese Prozessbeschreibung beschreibt die Vorgehensweise zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit dem Ziel Schulungsdefizite zu analysieren, Ziele zu setzen und ggf. Vorbeugung möglicher Probleme am Arbeitsplatz (Arbeitsschutz etc.).

Artikelnummer: PB-7-4-QM Kategorie: Schlagwort:

Beschreibung

Muster Prozessbeschreibung

Titel: Prozessbeschreibung Mitarbeitereinweisungen
Format: Microsoft Word .docx
Nummer: PB-7-4-QM
Seitenanzahl: 3 Seiten
Dateigröße: 74 KB
Revision: 1
Bereitstellung: Download
Kapitel: 7.1.6 Wissen der Organisation
Interpretation: Das Unternehmen muss bestimmen, welches Wissen benötigt wird, um die Konformität der Produkte/ Dienstleistungen mit festgelegten Anforderungen zu erreichen.

Vorlage Prozessbeschreibung MitarbeitereinweisungenVorlage Prozessbeschreibung Mitarbeitereinweisungen

Unsere Mitarbeiter müssen entsprechend ihres Einsatzgebietes ausreichend qualifiziert sein. Bei Feststellung von Schulungs- oder Weiterbildungsbedarf werden betroffene Mitarbeiter entsprechend den geänderten Bedingungen oder neuen Anforderungen eingewiesen. Die Mitarbeitereinweisung wird intern durch qualifiziertes Personal durchgeführt. Diese Prozessbeschreibung ist sowohl für Neueinstellungen und Bestandspersonal zutreffend (Beispiel bei Versetzungen, Beförderungen etc).

Die Zielsetzung dieser Prozessbeschreibung lautet: „Bei Neueinstellungen oder Versetzungen müssen dem Mitarbeiter falls notwendig, die entsprechenden Kompetenzen durch Schulungen oder Einweisungen vermittelt werden“

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.

Nur angemeldete Kunden, die dieses Produkt gekauft haben, dürfen eine Bewertung abgeben.